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四川環龍新材料有限公司

四川環龍新材料有限公司立足企業發展需要和員工成長需求，建立以理念培訓、技能培訓等為一體的全方位培訓體系，通過集中培訓、車間培訓、班組培訓、頂崗培訓、師傅帶徒弟等多種方式，對新入職員工、車間骨干、班組長等進行持續的分類培訓，2023年累計培訓人數達1000人/次以上。

倡導“改善即是創新，人人皆可創新”“鼓勵創新，寬容失敗”。“產改”以來，四川環龍新材料持續完善創新機制，落地創新理念，改良創新土壤，建立從創新提案收集、評價、推廣、實施到激勵的閉環流程，形成一線員工提建議、專業團隊論證實施的高效運行機制。取得效果良好，被青神縣總工會評為“縣級優秀產改企業”，并獲得項目補助資金1萬元。